Untuk diketahui, sebelum pelantikan, proses seleksi ini dilakukan melalui 4 metode pengukuran. Yakni, mulai dari penilaian rekam jejak, asesmen, penilaian makalah, dan wawancara akhir.

Untuk itu, pelantikan 12 kepala dinas ini disebut bukan hanya serimonial, melainkan menjadi bagian dari sistem manajemen aparatur sipil negara yang profesional, transparan dan akuntabel.

“Seleksi terbuka ini dilaksanakan pada tingkat Nasional atau antar Kabupaten/Kota dalam satu provinsi sebagai bentuk komitmen Pemkab SBD dalam mewujudkan sistem merit secara konsisten dan berkelanjutan,” kata Bupati Ratu Wulla.

Untuk itu, Bupati Ratu Wulla meminta para pejabat yang terlantik untuk terus menjunjung tinggi integritas dan etika jabatan dan menunjukkan kepemimpinan yang visioner, profesional dam berorientasi pada hasil.